师资队伍

       教师是园所发展的支柱，优秀师资是园所发展的根基所在。为有效促进师资发展，我园于2003年专设人事副园长，2004年为每位教师建立成长档案，同时加大以教研、科研为引领，以园本课程的实践与研究为实操手段，实施“以点带面式”整体师资培训，形成人才梯队。在课改实践与研究中教师们具有很强的前瞻意识，她们蓬勃向上，视幼儿园发展为己任，工作中迸发出极大的热情与创造性。目前，幼儿园教职工260余人，平均年龄32岁，100％的教师达大专、本科或研究生学历，教职工100%具备专业资格认定，拥有18名市区级骨干教师及学科带头人。以她们为代表众多年轻教师大多在工作6——10年以上，她们有专业、有经验，朝气蓬勃，成为大批业务骨干，使我园从根本上实现教师队伍的专业化和年轻化。良好的师资也为清华幼教的蓬勃发展奠定了基础。